事业单位需要缴纳社保吗,事业单位需要缴纳社保
1、事业单位需要缴纳社保吗
事业单位和企业缴纳社保的比例没有不同，但是企业、事业单位、公务员，这三者缴纳的基数是不一样的，企业最小，公务员最大。 现在企业老板哪有那么好的啊，还给你发多少工资就以多少为缴纳基数？别做梦了，企业一般都是以本市政府确定的“本市最低社保缴纳基数”缴费的，而公务员和事业单位则一般都是以发的工资数作为缴纳基数。 举个例子：XX市政府，2013年确定本市最低社保缴费基数为1800元，则所有企业、事业单位、公务员缴纳的基数必须要比这个1800元高，企业最小，企业就以1800元为基数给员工交社保，无论员工工资是1500元还是15000元，但是事业单位和公务员，如果你工资是3500元，则就以3500元为基数缴纳。 然后，你说你从企业调到事业单位，想按企业的缴纳数缴纳，你这不是往少里缴纳么，企业才给缴纳多点啊？你应该按事业单位的缴纳基数缴纳。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"。
2、事业单位需要缴纳社保
进入事业单位后，单位会给缴纳社保，会把没进事业单位之前，缴纳的养老保险和失业保险的年限会累计到新参保的年限上。医疗保险里的个人账户余额也会累计在一块。 社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"。
3、事业单位缴不缴纳社保怎么办理
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4、事业单位社保缴纳15年离职,退休有工资吗
1、如果说在事业单位中，已经缴纳了15年的社保，在理论上是可以正常办理退休的。能够享受每月按时领取养老金的，这个是不会受任何影响的。一般情况下，事业单位的养老金替代率是可以达到70%-90%，而企业单位养老金的仅仅只有50%。如果已经离职了，在退休的时候是无法享受到事业单位退休金的的标准的，只能够按照企业单位退休金的标准来核算。
2、作为机关事业编制人员，辞职以后自己是可以选择，可以通过新的单位来缴纳社保，或者说可以按照灵活就业的方式来交纳社保这两种情况，都可以有效的延续自己社保的累计缴费年限。事业单位社保缴纳15年离职,退休有工资吗。
5、事业单位社保缴纳15年离职,退休有工资吗
1、如果说在事业单位中，已经缴纳了15年的社保，在理论上是可以正常办理退休的。能够享受每月按时领取养老金的，这个是不会受任何影响的。一般情况下，事业单位的养老金替代率是可以达到70%-90%，而企业单位养老金的仅仅只有50%。如果已经离职了，在退休的时候是无法享受到事业单位退休金的的标准的，只能够按照企业单位退休金的标准来核算。
2、作为机关事业编制人员，辞职以后自己是可以选择，可以通过新的单位来缴纳社保，或者说可以按照灵活就业的方式来交纳社保这两种情况，都可以有效的延续自己社保的累计缴费年限。事业单位社保缴纳15年离职,退休有工资吗。
6、事业单位社保缴纳15年离职,退休有工资吗
1、如果说在事业单位中，已经缴纳了15年的社保，在理论上是可以正常办理退休的。能够享受每月按时领取养老金的，这个是不会受任何影响的。一般情况下，事业单位的养老金替代率是可以达到70%-90%，而企业单位养老金的仅仅只有50%。如果已经离职了，在退休的时候是无法享受到事业单位退休金的的标准的，只能够按照企业单位退休金的标准来核算。
2、作为机关事业编制人员，辞职以后自己是可以选择，可以通过新的单位来缴纳社保，或者说可以按照灵活就业的方式来交纳社保这两种情况，都可以有效的延续自己社保的累计缴费年限。事业单位社保缴纳15年离职,退休有工资吗。
