汕尾事业单位的面试形式是什么？结构化面试题解三：广东汕尾事业单位面试真题

1、汕尾事业单位的面试形式是什么？

汕尾事业单位的面试形式采用结构化面试。 结构化面试又叫结构化面谈，是目前事业单位招录考试中最普遍、最常用的一种面试方式。所谓结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。 结构化面试的一项主要要求是对应聘相同职位的考生，应测试相同的面试试题和内容，使用同样的评价标准。考官根据考生的应答表现，对其相关能力素质作出相应的客观评价。 结构化面试具有面试程序固化、时间安排合理、问题全面多样、面试要素结构细化、评分标准分解明确、面试人员结构合理和面试结果运用规范等优点，能够确保面试结果更为客观、公平、有效，因而在事业单位面试中得到了广泛应用。

2、结构化面试题解三：广东汕尾事业单位面试真题

题目： 你村经过网红推广，游客增多，但是游客经常跟村民发生冲突，你作为镇工作人员该怎么处理？ 题解： 这是一道计划组织协调题。 题目本身给了一个现象，你村经过网红推广，游客增多，但与村民经常发生冲突。 这种现象可以说是近年来很多地方经常出现的情况。 前一阵在上海，有一位老奶奶的住宅因为是老式公寓，经过网红推广之后造成围观游客增多，游客们往往不顾住宅主的时间，而乱拍乱看，引发诸多不便和争议。 这道题目没有给出游客和村民发。