2017哈尔滨市五常市教育局所属事业单位教师招聘有什么加分政策吗？2016年黑龙江五常市教师招聘，总成绩如何计算？

1、2017哈尔滨市五常市教育局所属事业单位教师招聘有什么加分政策吗？

根据公告可知本次招聘的政策加分详细内容如下： 按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)文件要求受理审核政策加分，具体规定如下：“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目，服务期满、考核合格后3年内参加乡镇级、县级事业单位公开招聘，笔试成绩分别加15分、10分，服务期满被评为优秀等次的，可再相应增加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生。经考核合格,可享受项目生相关待遇，符合政策加分考生于笔试前一天须携带相关证明原件及复印件各一份，由五常市人力资源和社会保障局进行政策加分现场审核。不能按时提供的视为自动放弃加分资格。

2、2016年黑龙江五常市教师招聘，总成绩如何计算？

由于2016年黑龙江五常市教师招聘考试公告暂未发布，根据2015年公告可知： 报名时间：2015年7月29日9:00至2015年8月2日12:00 考试总成绩=综合知识成绩+专业知识成绩+政策加分+面试成绩。

1、面试方式为试讲(含音、体、美学科术科考察)。试讲时间为15分钟(音、体、美学科试讲后进行术科考察)，试讲内容为所报岗位学科现行高中、小学教材(具体事宜以面试方案为准)。

2、面试由五常市教育事业单位招聘工作领导小组统一组织实施，面试工作由纪检监察人员监督。面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。

3、对未在规定时间内到达面试考场参加面试人员，视为自动放弃面试资格。

3、2013年余杭区事业单位，余杭区教育局下属学校校医、会 计岗位具体招聘单位有哪些?

校医1岗位(20名)，具体招聘单位:余杭区新星幼儿园 、余杭区临平第二幼儿园、临平街道中心幼儿园、南苑街道 中心幼儿园、星桥街道中心幼儿园、运河第一幼儿园、运河 第二幼儿园、塘栖镇第一幼儿园、塘栖镇第二幼儿园、塘栖 镇第三幼儿园、仁和中心幼儿园、崇贤第二幼儿园、星桥中 心小学、乔司中心小学、塘栖镇宏畔中心小学、塘栖镇超山 中心小学、崇贤中学、星桥中学、乔司中学、乔司职业高级 中学 校医2岗位(20名)，具体招聘单位:良渚云华幼儿园 、勾庄中心幼儿园、五常街道中心幼儿园、余杭区苕溪幼儿 园、仓前中心幼儿园、中泰中心幼儿园、瓶窑镇中心幼儿园 、径山镇中心幼儿园、黄湖镇中心幼儿园、鸬鸟镇中心幼儿 园、良渚第一小学、良渚第二小学、五常中心小学、黄湖镇 中心小学、太炎中学(2名)、闲林中学、仁和中学、瓶窑镇 第一中学、余杭文昌高级中学。 财会岗位(8名)，具体招聘单位:余杭区临平第一幼 儿园、南苑街道中心幼儿园、余杭区汀洲学校、余杭区育才 实验小学、乾元中心小学、余杭高级中学、塘栖中学、余杭 区社区学院 岗位确定:在各岗位体检合格人员中，按岗位招聘计划数1: 1的比例，根据综合成绩从高分到低分由考生自主选择具体单 位。综合成绩时出现并列的，两门笔试成绩合计分高的排名 在前。

4、黑龙江五常乡镇卫生院招聘医学毕业生？

相关待遇专科学历聘用人员年收入不低于3万元，本科及以上学历聘用人员年收入不低于4万元，并享受本市事业单位社会保险待遇。聘用人员服务满3年考取国家执业医师，在编制限额内可以纳入卫生事业单位编制管理。