2017武汉事业单位D类考试招聘条件,2017武汉事业单位D类考试笔试用哪些图书

1、2017武汉事业单位D类考试招聘条件

应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。不按照指定时间地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩依次递补。

2、2017武汉事业单位D类考试笔试用哪些图书

为《职业能力倾向测验》与《综合应用能力》两本教材。

3、2017武汉事业单位D类招聘考试科目

4、笔试笔试时间为2016年6月5日，分为《职业能力倾向测验》与《综合应用能力》两门，按4：6比例并折算为百分制，计入笔试成绩。

4、2011年武汉事业单位编制考试公告

去下面可以查到2011年武汉事业单位编制考试公告http://***.se/H2R。

5、2017武汉事业单位D类考试面试内容

5、面试

1、根据笔试成绩从高分到低分，1般按岗位招聘人数与参考人数1：3比例确定。办理免笔试手续的人员不受面试比例限制，不占用面试指标。

2、应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。不按照指定时间地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩依次递补。

3、面试采取专业能力水平测试和其他面试形式相结合的形式，专业测试主要考查招聘岗位所需的专业知识，采取人机对话方式，占面试总成绩的40%。其他面试形式，由主管部门根据招聘岗位特点确定，1般采取结构化面试、技能操作考核和试讲、说课等情景模拟方式，占面试总成绩的60%。

6、2017年武汉事业单位D类考试要求？

招聘条件（1）应聘人员应当具备下列条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利；

3、具有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员义务，遵守事业单位工作纪律；

4、具有符合或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件，对街（乡、镇）基层事业单位年龄条件适当放宽；

5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力；

6、岗位要求的其它条件。（2）有下列情况之1的，不受理应聘

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职；

4、现役军人、非应届的在校学生；

5、未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

6、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。