淮滨县还考不考e,2013年河南省信阳市淮滨县事业单位招聘公告

曾萍

如同情人的手

1年前

1、淮滨县还考不考e

宾县是考e的~综合管理A类、社会科学B类、自然科学C类、教育D类、医疗卫生E类，共计5类。考试内容为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个部分。

1、《职业能力倾向测验》，主要测查应试人员从事管理工作应具备的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等方面。以白银市为例：

1、综合管理A类：常识判断(国情、政治、经济、文化、法律、科技)+言语理解与表达(词语填空、片段阅读、语序排列、句子填空)+数量关系(数学运算)+判断推理(图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断)+资料分析;

2、社会科学B类：常识判断25道题(历史、哲学、政治、文化、法律、经济)+言语理解与表达25道题(词语填空
15、语序排。

2、2013年河南省信阳市淮滨县事业单位招聘公告

根据国家和省、市关于公开招聘事业单位工作人员相关规定，结合我县事业单位用人需求，经县委、县政府研究同意并报上级主管部门批准，面向社会公开招聘事业单位工作人员25名。为确保本次公开招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则顺利进行，现制定如下方案。
1、招聘计划及职位
1、县广播电视台工作人员8名;《今日淮滨》我部工作人员5名;县农业局下属事业单位工作人员5名;县畜牧局下属事业单位工作人员3名;县统计局下属事业单位工作人员2名;产业集聚区事业单位工作人员2名。
2、具体招聘岗位见《淮滨县2013年公开招聘事业单位工作人员职位表》。
2、报考的资格条件 (1)具有下列资格条件的人员可以报考：
1、具有淮滨户籍(报考播音员、主持人、电视记者、。

3、2022河南省信阳淮滨县减县增乡选派人员公告【870人

【 #事业单位# 导语】根据《中共信阳市委关于印发〈信阳市党建统领基层治理工作方案〉的通知》(信发﹝2022﹞1号)和《中共信阳市委办公室、信阳市人民政府办公室关于印发〈淮滨县乡镇和街道机构改革方案〉的通知》(信办文﹝2019﹞88号)精神，结合乡镇和街道用人需求，落实“减县增乡”工作，经县委、县政府研究同意，2022年拟选派870名县直事业单位差额补助和经费自理编制人员到乡镇和街道所属事业单位工作。为确保选派工作的顺利进行，特制定本方案。为了方便考生报考，现将相关信息发布如下：

报名条件

(1)选派范围

县直事业单位差额补助和经费自理编制人员(正式工作人员)，教师和医护人员除外。

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