2015年贵州遵义市凤冈县事业单位考试培训哪里好?遵义以往事业单位面试一般是怎么面试?大神们备考今年的联考有什么好的建议吗?求赐教

2015年贵州遵义市凤冈县事业单位考试培训哪里好?

1、2015年贵州遵义市凤冈县事业单位考试培训哪里好?

点此查看》》2015年贵州遵义市凤冈县事业单位考试培训笔试笔试为闭卷考试,由县事业单位招考工作领导小组统一组织命题、制卷、阅卷等考务工作,县人社部门和招聘主管部门共同负责组织考试工作。笔试时间为2015年7月4日(上午9:00—11:30)。笔试地点见《笔试准考证》,报考人员须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。笔试按100分计算成绩。类别为管理职位的笔试科目为一科,内容为公共基础知识。类别为专业技术职位的笔试科目为两科,内容为公共基础知识和专业知识(两部分合卷)。公共基础知识按30%、专业知识按70%计算。公共基础知识考试范围主要包括:政治理论与政策、法律基础知识、事业单位基础知识、职业道德、科技常识、人文历史常识、时事政治、基本国情、省情等方面的基本知识。专业知识考试的范围主要包括:本岗位必须掌握的专业基础知识。笔试成绩与进入资格复审人员名单于笔试后10天内在凤冈县政府网站进行公布。公务员考试,事业单位考试历年真题及模拟题下载。在线刷题,提高笔试成绩,就用华图砖题库在线做题平台:http://tiku.huatu.com。

遵义以往事业单位面试一般是怎么面试?大神们备考今年的联考有什么好的建议吗?求赐教

2、遵义以往事业单位面试一般是怎么面试?大神们备考今年的联考有什么好的建议吗?求赐教

一、遵义以往事业单位面试一般是结构化面试。二、目前的事业单位面试主要有结构化面试、无领导小组讨论、实际操作和情景模拟等几种考核方式。综合分析近几年事业单位面试测查方式,总体上呈现出“结构化面试为主,情景模拟等多种面试测查方式相结合”的特点,体现出事业单位面试测查方式逐渐规范化、多样化,有利于维护事业单位面试工作的公平性、科学性和公正性,也为用人单位多角度、多层次地衡量考生的综合素质创造了良好的契机。为了让考生更多地了解面试的相关内容,下面分别介绍几种面试方法: 一、结构化面试 结构化面试又叫结构化面谈,是目前事业单位招录考试中最普遍、最常用的一种面试方法。所谓结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素,按统一制定的标准和要求进行的面试。结构化面试的一项主要要求是对应聘相同职位的考生,应测试相同的面试试题和内容,使用同样的评价标准。考官根据考生的应答表现,对其相关能力素质作出相应的客观评价。结构化面试具有面试程序固化、时间安排合理、问题全面多样、面试要素结构细化、面试人员结构合理和面试结果运用规范等优点,能够确保面试结果更为客观、公平、有效,因而在事业单位面试中得到了广泛应用。 二、情景模拟 情景模拟指根据对象可能担任的职务,编制一套与该职务实际情况相似的测试项目,将被测试者安排在模拟的工作情境中处理可能出现的各种问题,用多种方法来测评其心理素质、潜在能力等的一系列方法。情景模拟具体来说是设置一定的模拟情景,要求考生扮演某一角色并进入角色情景中,去处理各种事务及各种问题和矛盾。情景模拟突破了常规面试主考官和考生一问一答的机械模式,面试者的综合素质可以得到更加全面的展现,考官对考生的评价也更为全面和直观。 三、无领导小组讨论 无领导小组讨论也叫小组集体讨论,是近年来比较流行的考查方式。这种面试方法将考生按相同或相近的报考职位分成几个小组,每个小组在无人组织的情况下,就某个特定的问题进行讨论,小组集体讨论是评价技术中经常被使用的一种测评技术,主要测试考生的论辩能力。 四、实际操作 实际操作主要是设计某种工作环境,在模拟中运用各种手段测试考生的专业技术、操作能力和对某种业务技能掌握的熟练程度。 在以上四种面试方式中,结构化面试是比较普遍的一种考查方式,结构化面试更适合大型人才选拔考试,更有利于遵循公平、公正选拔人才的原则,更便于组织实施,对于考生来说,也比较便于准备。

2015年贵州遵义市凤冈县事业单位考试真题及答案

3、2015年贵州遵义市凤冈县事业单位考试真题及答案

2015年贵州遵义市凤冈县事业单位考试大纲  笔试为闭卷考试,由县事业单位招考工作领导小组统一组织命题、制卷、阅卷等考务工作,县人社部门和招聘主管部门共同负责组织考试工作。  笔试时间为2015年7月4日(上午9:00—11:30)。  笔试地点见《笔试准考证》,报考人员须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。  笔试按100分计算成绩。  类别为管理职位的笔试科目为一科,内容为公共基础知识。  类别为专业技术职位的笔试科目为两科,内容为公共基础知识和专业知识(两部分合卷)。公共基础知识按30%、专业知识按70%计算。  公共基础知识考试范围主要包括:政治理论与政策、法律基础知识、事业单位基础知识、职业道德、科技常识、人文历史常识、时事政治、基本国情、省情等方面的基本知识。  专业知识考试的范围主要包括:本岗位必须掌握的专业基础知识。公务员考试,事业单位考试历年真题及模拟题下载。在线刷题,提高笔试成绩,就用华图砖题库在线做题平台:http://tiku.huatu.com/。

2015年贵州遵义市事业单位考试培训哪家好?

4、2015年贵州遵义市事业单位考试培训哪家好?

点此查看》》2015年贵州遵义市事业单位考试培训今年,我市计划招聘事业单位工作人员7600余名,其中市直事业单位计划招聘工作人员400名左右、全市招聘硕士及以上学历人员300名以上。各县(区、市)事业单位计划招聘人数最多的地方为红花岗区,达929名,为该区开展事业单位公开招聘工作近10年来人数最多的一次,招聘人数最少的地方为新蒲新区,仅为51人。目前,多数县(区、市)已经分期分批开始开展了招聘工作,特别是及时开展了对急需用人的教育系统和供需矛盾突出的卫生系统人员的招聘,工作进展较快的赤水市基本完成了今年计划招聘的360余人的笔试、面试环节工作;红花岗区、遵义县、余庆县等尚未启动今年事业单位招聘工作的地方也将在近期发布公开招聘公告开展招聘。市直事业单位统一进行的公开招聘已于5月份完成笔试工作,计划招聘人员90余人,其余计划主要用于硕士及以上学历或副高及以上职称的高层次人才的招聘或医疗卫生系统紧缺专业技术人员的招聘。在今年的事业单位人员招聘中,我市为了让更多的人员有公平参与竞争的机会,除招聘高层次人才和相对急需紧缺的专业技术人员以外,将继续放宽招聘条件,例如取消院校限制条件、降低学历要求、扩展招聘专业,针对乡镇事业单位招聘不设开考比例等。当然,针对招人难、留人难的艰苦边远乡镇、民族乡,今年招聘将允许限定报考人员户籍和民族。在事业单位人员招聘过程中,各地各单位将结合岗位职责,认真制定招聘公告,并经市级人社部门核准后在遵义市人力资源和社会保障局网站、遵义市人力资源和招聘单位当地县(区、市)政府网站进行发布。公务员考试,事业单位考试历年真题及模拟题下载。在线刷题,提高笔试成绩,就用华图砖题库在线做题平台:http://tiku.***.com。

2015年贵州遵义市事业单位考试公共基础知识

5、2015年贵州遵义市事业单位考试公共基础知识

点此查看》》2015年贵州遵义市事业单位考试公共基础知识今年,我市计划招聘事业单位工作人员7600余名,其中市直事业单位计划招聘工作人员400名左右、全市招聘硕士及以上学历人员300名以上。各县(区、市)事业单位计划招聘人数最多的地方为红花岗区,达929名,为该区开展事业单位公开招聘工作近10年来人数最多的一次,招聘人数最少的地方为新蒲新区,仅为51人。目前,多数县(区、市)已经分期分批开始开展了招聘工作,特别是及时开展了对急需用人的教育系统和供需矛盾突出的卫生系统人员的招聘,工作进展较快的赤水市基本完成了今年计划招聘的360余人的笔试、面试环节工作;红花岗区、遵义县、余庆县等尚未启动今年事业单位招聘工作的地方也将在近期发布公开招聘公告开展招聘。市直事业单位统一进行的公开招聘已于5月份完成笔试工作,计划招聘人员90余人,其余计划主要用于硕士及以上学历或副高及以上职称的高层次人才的招聘或医疗卫生系统紧缺专业技术人员的招聘。在今年的事业单位人员招聘中,我市为了让更多的人员有公平参与竞争的机会,除招聘高层次人才和相对急需紧缺的专业技术人员以外,将继续放宽招聘条件,例如取消院校限制条件、降低学历要求、扩展招聘专业,针对乡镇事业单位招聘不设开考比例等。当然,针对招人难、留人难的艰苦边远乡镇、民族乡,今年招聘将允许限定报考人员户籍和民族。在事业单位人员招聘过程中,各地各单位将结合岗位职责,认真制定招聘公告,并经市级人社部门核准后在遵义市人力资源和社会保障局网站、遵义市人力资源和招聘单位当地县(区、市)政府网站进行发布。公务员考试,事业单位考试历年真题及模拟题下载。在线刷题,提高笔试成绩,就用华图砖题库在线做题平台:http://tiku.huatu.com。

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