事业单位的行政处分和纪律处分具体是怎样的处分.,事业单位工作人员的行政处分有哪几种？

1、事业单位的行政处分和纪律处分具体是怎样的处分.

行政处分种类有:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除(六种)。其中,撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。 全文 。

2、事业单位工作人员的行政处分有哪几种？

国家机关、事业单位工作人员受党纪、政纪处分和刑事处罚后工资待遇的有关规定，由于种类较多，待遇比较复杂，而且没有一个全面系统的规范性文件，各类规定散见于各种文件之中，大致可分为六类：一、受行政纪律处分人员的工资待遇；二、受党纪处分人员的工资待遇；三、被取保候审、监视居住、强制收容、戒毒、羁押期间的工资处理；四、受劳动教养、刑事处罚人员的工资处理；五、被法院宣告无罪或判决免予刑事处分后的工资处理；六、停职审查期间工资处理。“人才广场”将分期介绍有关内容，本期介绍： 　机关事业单位工作人员受行政纪律处分后工资待遇的有关规定参考文号：浙人奖[1994]110号、浙人奖[1995]153号、浙人薪[1999]169号、浙人薪[2002]79号 1。

3、河北省国家工作人员、企业事业单位职工违反计划生育

第一条 为保证国家计划生育这一基本国策的贯彻落实，根据《中共中央、国务院关于加强计划生育工作严格控制人口增长的决定》和《河北省计划生育条例》以及国家有关法律、法规，制定本实施办法。第二条 本办法适用于全省各级国家工作人员、企业事业单位职工。对违反计划生育法规的人员除给予经济处罚外，按本办法给予警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、开除留用察看、开除等行政处分；构成犯罪的，提请司法机关依法处理。第三条 依法结婚后，虽然符合生育第一个子女规定，但未经批准或未按《准生证》计划年度而提前生育的，给予警告或记过处分。第四条 符合生育第二个子女规定，但未按《准生证》计划年度而提前生育的，给予警告、记过或记大过处分；未经批准而生育第二个子女的，给予降级直至开。