是否存在淄川事业单位编制冻结吗的具体规定?

没有。昌邑市政府官方网站上没有关于事业单位编制冻结的明确规定，也不清楚为什么组织或单位要冻结编制。

2018年，中共山东省委办公厅、山东省人民政府办公厅联合印发《关于进一步加强和规范事业单位人事管理工作的意见》（以下简称《意见》）中明确要求：对于因国家安全原因或涉及社会稳定等重大事项需要对单位工作人员进行处理的事务编制冻结工作必须严格限定在规定的时限内。昌邑市人民政府办公室2018年3月6日印发的《关于进一步加强和规范事业单位人事管理工作的实施意见》（以下简称《实施意见》）是按照省委、省政府的要求，结合本市实际，制定出台的人才队伍建设政策性文件，涉及单位编制冻结等重要事项的规定主要包括：一是在重大节假日期间取消部分单位的编制冻结；二是及时调整和规范事业单位人事管理工作，确保正常用人。

根据《关于印发〈事业单位人事管理办法〉的通知》的规定，事业单位在编人员可依据国家和地方有关规定进行轮岗、交流、借用等流动管理岗位工作。商城县教育体育局公开招聘教师公告2018年1月5日

淄川区人民政府关于印发《淄川区事业单位工作人员养老保险制度改革实施方案》的通知明确规定：2017年起，全区范围内的单位（机关、群团组织等）和公共事业类企业（包括事业单位法人）正式实行单位职工养老保险基金统筹。一口粮，一个制度，一治心事！

2014年5月8日，中共山东省委、省政府印发了《关于进一步深化事业单位人事制度改革的实施意见》（以下简称改革实施方案。正是在这份文件中明确规定：从2013年起未实行事业单位新进人员岗位编制改革的单位，在全面实施绩效工资制度前可以暂缓冻结其编制基数部分或全部编制。自本次出台之日起，在山东省内各级事业单位实现岗位轮换、转岗和调整后，不再冻结相应岗位编制基数（见《关于进一步深化事业单位人事制度改革的实施意见》第15条）。淄川区属于山东全省范围内实行岗位轮换、转岗和调整的具体单位之一，因此不存在编制冻结的情况.

2019年，山东省人力资源和社会保障厅颁布的《关于进一步做好事业单位工作人员管理工作的通知》中明确提出：“因事业编制不足而造成机关事业单位空编或有空编但长期不配备人员的问题的单位，要优先解决。首先要加强人员轮换和岗位调整工作。”另外，该通知还要求各地区对事业单位空编情况进行全面调查统计，并采取相应措施予以规范管理：“各相关部门要切实履行职责，制定完善的事业单位经费保障方案、加大事业编制专项补助力度，及时调整预算，提高经费使用效益。”因此，淄川事业单位在没有得到特殊处理的情况下存在编制冻结的风险。

根据山东省人力资源和社会保障厅发布的《关于停止向事业单位调整员额岗位等有关问题的通知》（鲁人社〔2016〕37号），对事业单位的编制进行了冻结。不仅取消了员工年终奖，而且也冻结了事业编制。

在《事业单位人事管理条例》第十条中规定，“事业单位根据组织机构设置、工作需要和岗位空缺情况，可以按一定程序确定事业编人员的招聘政策。无限制、免职或不履行职责对事业编人员进行处分”。因此不存在被冻结编制的人员。