事业单位招聘考试为什么要确认笔试,宁夏2017事业单位招聘面试谁负责组织实施?面试方式

1、事业单位招聘考试为什么要确认笔试

为了确认检验成果。 事业单位不用笔试的是硕士、博士研究生。 以《2017年宁夏事业单位招考公告》为例： 事业单位免笔试岗位的硕士、博士研究生必须是普通高等院校毕业；免笔试岗位的应聘者通过资格初审后，报名结果即被正式确认。

2、宁夏2017事业单位招聘面试谁负责组织实施?面试方式

宁夏事业单位招聘面试是由区直招聘单位面试由主管部门组织招聘单位实施，五市人力资源社会保障局集中组织实施所属县(市、区)招聘单位面试工作。面试组织实施部门提前一周，通过在公共网站发布公告或打电话、发信息等方式，通知取得面试资格应聘者参加面试的具体时间、地点，并做好通知记录。 中小学、特殊教育学校教师岗位先行面试确定拟聘用人员后，同时兼报特岗教师的，不再参加特岗教师招聘。 2.面试的方式由招聘单位的区直主管部门和市、县(区)人力资源社会保障局根据实际和岗位的需要，可采取结构化面试、半结构化面试、说课试讲、技能测试及实际操作等方式进行，重点测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面内容。面试评委不得少于7人，评委从自治区评委库中按专业分。

3、宁夏2017事业单位报考条件有哪些？

各省每年的报考条件都是差不多的，因2017年宁夏事业单位考试公告还未发布，但是可以参考历年的事业单位报考条件： (一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法; (二)遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员义务; (三)具备与招聘岗位要求相适应的学历、专业和资格条件; (四)年龄35岁以下(1981年7月31日以后出生)，博士研究生报考年龄40岁以下(1976年7月31日以后出生)，特殊岗位除外; (五)身体健康; (六)报考免笔试岗位，硕士、博士研究生必须是普通高等院校毕业; (七)法律、法规规定的其他条件。 除上述条件外，报考者还应当符合《2016年全区事业单位公开招聘岗位计划一览表》(附件1)中各招聘。

4、基层事业编制能晋升么？

关于“凡进必考”： 通俗的说法就是如果你要成为公务员或者事业单位工作人员，那么必须得经过相关考试，自从2000年以后，进入公务员队伍都必须通过考试。 “凡进必考”的来源于《公务员法》中规定：“录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。”。 当然，这里是针对主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，也就是咱们常说的基层公务员，而非“主任科员以下非领导职务”的公务员，也有由普通农民直接成为领导职务的，如：河南信阳某镇首现直选干部农民高票当选副镇长。

5、如果事业单位考试不到90分,只得65.5分能通过参加面

具体是看当地当年事业单位考试分数线及成绩排名的。参照《2017宁夏事业单位招聘考试公告》，笔试结束后，公开招聘工作领导小组办公室将根据笔试情况划定笔试最低分数线，并按照笔试人数与招聘岗位所招聘的人数从高分到低分按3:1比例(招聘单位另有要求的除外)确定面试人员名单。笔试成绩(含加分)低于笔试最低分数线者不得参加面试。对生源少或者专业性强的岗位和面向在宁服务期满两年且考核合格的“三项目”服务人员、退役士官士兵招聘的岗位，达不到3：1面试比例的，由招聘单位的区直主管部门和市、县(区)人力资源社会保障局向自治区事业单位公开招聘工作领导小组办公室申请备案后，可按达到笔试最低分数线以上人员的实际人数直接进入面试。 具体情况以您当地当年考试公告为准。