2021年贵州黔东南州岑巩县事业单位紧缺人才引进公告

1、2021年贵州黔东南州岑巩县事业单位紧缺人才引进公告

1、组织领导 此次引才工作由县组织、编制、人社、纪检监察部门牵头，各用人单位及其主管部门统筹组织实施。

2、引进原则 引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。

3、引才岗位 详情见附件。

4、引进对象及条件 (1)引进对象及条件 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行; 2.年龄1般为18周岁以上(2003年10月28日及以前出生)，35周岁以下(1985年10月29日及以后出生);具有大学本科学历学位、中级专业技。

2、

根据岑巩县人民政府网查询得知，其考场发布如下：其考场分布是由抽签决定，考生全部到场后，工作人员会组织考生进行抽签，以确定考生的考场次序及考场。多数地方是由笔试第1名开始，按照同岗位笔试成绩依次组织考生进行抽签。考官抽签和考生抽签1般为同步进行。考官在抽签时，1般是主考官先抽签，确保自身的考场，考官再进行抽签确定和哪位主考官合作，通过此种方式可以最大程度的保证考试的公平性。