事业单位怎么评职称,事业单位职称评定细则

1、事业单位怎么评职称

评定方法见下面：高中学历或中专学历，需要具备满十年的专业技术从业经验，且其中要有4年及以上的助理级职称工作经验。大专学历，需要具备满6年的专业技术从业经验，且其中要有4年及以上的助理级职称工作经验。本科学历，需要具备满5年的专业技术从业经验，且其中要有4年及以上的助理级职称工作经验。事业单位的职称评定分为3个等级，即助理级、中级和高级。

2、事业单位职称评定细则

事业单位职称评定细则如下： 实行评聘分开，坚持公开、平等、竞争、择优原则。对符合聘任条件人员，根据个人资历、工作实绩、业务能力、群众认可等4个方面综合考评，择优聘用。综合考评得分采用百分制计分，各项分值权重分别按2:2:3:3计算总分。 工作实绩。主要对进入现单位后个人所获奖励或荣誉称号、年度考核结果等方面进行评价。个人获得国家级奖励或荣誉称号的，计20分；获得省级奖励或荣誉称号的，计15分；获得市级奖励或荣誉称号的，计10分奖励或荣誉称号限各级党委或政府授予，或业务部门与组织人事部门联合授予； 群众认可。以民主。