2017贵州榕江县事业单位引进急需紧缺人才卫生岗位2人引进对象和条件,2017贵州榕江县事业单位引进急需紧缺人才卫生岗位2人考试时间和地点

2017贵州榕江县事业单位引进急需紧缺人才卫生岗位2人引进对象和条件

1、2017贵州榕江县事业单位引进急需紧缺人才卫生岗位2人引进对象和条件

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的道德品行;

2、年龄在18周岁以上,35周岁以下;中级专业技术职务任职资格以及急需紧缺专业硕士研究生学历学位的应聘人员,年龄可放宽到40周岁及以下;博士研究生学历学位、正高级专业技术职务任职资格应聘人员,年龄可放宽到45周岁及以下(1971年1月1日及以后出生)。部分职位有年龄限制(详见附件);

3、具有国家承认的学历(岗位表中学历条件明确为“全日制普通高校”的,均不含同等级及以上的非全日制普通高校学历),并具备拟报考职位要求的资格条件;

4、身体条件符合黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号、黔人社厅发〔2010〕64号等相关文件规定;。

2017贵州榕江县事业单位引进急需紧缺人才卫生岗位2人考试时间和地点

2、2017贵州榕江县事业单位引进急需紧缺人才卫生岗位2人考试时间和地点

面试时间及地点安排如下:时间:2016年12月22日,地点:贵州医科大学面试成绩按百分制计,并按“四舍五入法”保留小数点后两位数字,成绩达70分及以上的才能进入下一环节。

2014贵州榕江县事业单位考试历年真题及解析

3、2014贵州榕江县事业单位考试历年真题及解析

你好 考试方式方法将根据考生的报名情况确定,主要采取笔试与面试(面谈、专业测试)相结合的办法进行:

1、对应聘《榕江县2014年公开吸收引进事业单位高层次人才岗位一览表》(附表1即高层次人才)招聘岗位的报考者,采取直接面谈(专业测试)方式进行。

2、对应聘《榕江县2014年公开吸收引进事业单位急需紧缺人才岗位一览表》(附表2即急需紧缺人才)招聘岗位的报考者,采取以下办法进行: (1)同一个岗位计划招聘人数与报名人数比例在1:3及以上(含1:3)的采取笔试和面试(专业测试)相结合的方式进行,笔试和面试(专业测试)分值各为100分; 考试历年真题参考:华图网校。

有谁了解2014贵州榕江县事业单位考试报名信息吗?

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2017贵州榕江县事业单位引进急需紧缺人才卫生岗位2人引进原则

5、2017贵州榕江县事业单位引进急需紧缺人才卫生岗位2人引进原则

引进工作坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则,实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。

2017贵州榕江县事业单位引进急需紧缺人才卫生岗位2人福利待遇

6、2017贵州榕江县事业单位引进急需紧缺人才卫生岗位2人福利待遇

1、高层次人才引进(全日制毕业博士生或正高级专业技术职称)到我县安排就业的,由县人民政府一次性补助每人安家费10万元,同时由县人民政府无偿提供一套周转房(公租房)居住,租金由县财政承担,产权不归属个人所有;

2、急需紧缺人才(属国家“985工程”、“211工程”大学列入国家统招计划的全日制普通高校大学本科及以上学历学位毕业生、全日制普通高校硕士学历毕业生、取得专业技术中级职称以上的人员)到我县安排就业的,由县人民政府一次性补助每人安家费5万元,同时由县人民政府无偿提供一套周转房(公租房)居住,租金由县财政承担,产权不归属个人所有;

3、非国家“985工程”、“211工程”大学本科毕业生到我县安排就业的,由县人民政府一次性补助每人安家费2万元。

4、如有未婚夫(妻)或者已婚配偶是国家正式职工愿意调入我县工作且所在单位同意调出的,由人社部门负责办理调入我县对口相关单位安排工作。

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