行政复议的岗位有哪些?

1. 行政部门主管
2. 行政部门副主管
3. 行政部门助理
4. 行政部门秘书

在岗位要求中，通常会明确要求岗位人员具备哪些技能和经验。例如，一些岗位可能要求岗位人员具备管理能力、沟通能力、决策能力等；另一些岗位可能要求岗位人员具备行政管理能力、财务管理能力、政策制定能力等。

以下是一些岗位的具体岗位要求：

• 行政部门主管: 需要具备管理能力、沟通能力、决策能力等；
• 行政部门副主管: 需要具备管理能力、沟通能力、决策能力、财务管理能力等；
• 行政部门助理: 需要具备管理能力、沟通能力、协助行政部门主管和副主管完成工作等；
• 行政部门秘书: 需要具备记录管理能力、文件管理能力、协助行政部门主管和副主管完成工作等。

除了以上岗位，还有其他一些岗位可能需要招聘到行政行政人员，例如：

• 政策制定人员
• 数据分析人员
• 项目经理
• 咨询师

希望以上信息能帮助您！