天津事业单位综合能力测试考什么,天津事业单位笔试科目《职业能力测验》和天津市考行

1、天津事业单位综合能力测试考什么

天津事业单位综合能力考试内容是公共基础知识、数量关系、推理判断、言语理解与表达、资料分析，主要考察从事事业单位需要具备的能力和素质。

1.1般类岗位

1般类岗位综合能力素质考查事业单位岗位必需的基本能力和基本素质，考试结构是公基、言语理解与表达、数量关系、推理判断和资料分析

2.教育类岗位

教育类岗位综合能力素质考查教育岗必需的能力，以及专业知识水平，其中专业知识占40%左右。

考试结构是公共基础知识、推理判断、资料分析、言语理解与表达、数量关系，还有专业知识，报什么岗位考的就是该岗位的专业知识。

3。

2、天津事业单位笔试科目《职业能力测验》和天津市考行

知名专家公考为你解答：职业能力测验是专门用于事业单位招聘考试的，与公务员的行测差不太多。但是仍然有1定的区别。拿天津市的相关考试政策来说，事业单位笔试科目《职业能力测验》主要考察如下4个科目，且并没有公务员行测考试中常见的常识部分考察：

1、言语理解与表达：

根据考试目标，共有3种题型：选词填空、语句表达和阅读理解。但是实际考试中，言语理解与表达部分只考查了阅读理解，包含两种题型：
1、片段阅读;
2、文章阅读。

1.片段阅读。常规主观型题目为重点考查对象，考查题量大。总分、分总、并列、因果、转折结构是考试考查的重点，递进结构也有所考查。

2.文章阅读。主旨概括题、细节题、特殊主观题均为重点考察对象。其中细节题考查的题量比较大，它是文章阅读中最重要的题。

3、2022天津事业单位考试行测判断推理：剖析类比推理中

行测中的类比推理题是非常高频的考题，由于题型设置简单，大家都比较喜欢做这类题。但在近几年的考试中，类比推理考查的各类关系当中，增加了“经验常识”类题型的占比，这类题目涉及的关系和我们的日常生活联系比较紧密，因此考查内容广泛，需要大家做好积累。经验常识通常有功能关系、加工关系、组成关系、职业关系、位置关系等。其中功能关系是指事物与其用途对应，下面就功能关系的考查方式给大家进行详细的讲解。

1、事物及其功能。比如，墨镜：遮阳。墨镜具有遮阳的功能。下面通过完整的题目进行说明。

例1 照明：路灯

A.教师：授课 B.代步：汽车

C.轮船：港口 D.保温杯：保温

【解析】B。

4、天津事业单位考试内容

天津事业单位考试内容是职业能力测验为客观性试题和综合知识（文字综合类、财会类、计算机类）为主客观性试题。

天津事业单位考试介绍：

1、天津事业单位有天津市组织的统考，往年的话1年两次，上半年5月份1次，下半年11月份1次。除了统考之外，天津市各区、各单位也会单独组织事业编招考，时间几乎遍布全年。

2、考试科目为两科，《职业能力测试1》、《综合知识》。职业能力测试与行测区别不大，不分类；《综合知识》分3类，财会类、计算机类以及文字综合类，这3类是和岗位专业有关的。

3、题主是计算机相关专业，那么综合知识即是考计算机。