08年退伍兵什么时候分配?20岁了,提高学历,???还有用吗??

08年退伍兵什么时候分配?

1、08年退伍兵什么时候分配?

为顺应市场经济要求,切实维护退役士兵合法权益,更好地促进就业和创业,根据《省委办公厅、省政府办公厅关于开展退役士兵职业技能培训工作的意见》、《省政府关于做好2008年度退役士兵安置工作的通知》等文件精神,市政府近日下发了《关于进一步做好市区退役士兵安置工作的通知》(连政发[2009]47号),对市区退役士兵安置政策进行调整和完善。就退役士兵培训和安置改革,市民政局副局长、军安办主任柳广平同志回答了记者的提问。 . m* p# b k- f: m+ Q! E- S3 b- E 问:为什么要对现行安置政策进行调整和改革?4 R) k: k( x8 a 答:退役士兵安置事关国防和军队建设,事关经济发展和社会稳定,事关广大退役士兵的切身利益。多年来,在市委、市政府的领导下,我市认真贯彻落实国务院、中央军委和省市政府的安置政策,顺应经济体制改革和市场经济发展要求,深化安置改革,不断完善安置政策。相关部门加强协调配合,在做好安置就业的同时,积极筹措自谋职业补助金,落实有关优惠政策,鼓励退役士兵自谋职业;退役士兵就业观念不断转变,主动选择自谋职业、自主创业,2007年度全市城镇退役士兵自谋职业率达到70%以上,自谋职业已经成为退伍安置的主渠道。# Z/ F4 k1 a4 y7 Q( t 在近几年的安置实践中,这种总体上仍然实行计划安置,通过双向选择、包底安置,同时鼓励退役士兵自谋职业的安置办法,也面临一些矛盾和问题。一是计划安置任务难以落实。计划包底安置有的难 以体现退役士兵意愿、就业特长,难以做到人尽其才;有的单位以用工自主权受到影响为由,接收也不太积极。所以,能真正落实安置单位的呈逐年减少的趋势,削弱了计划安置的严肃性。通过个人与单位间的双向选择,有些退役士兵也难以找到合适的岗位。究其原因,主要源于计划安置制度与市场用工机制的矛盾、部分退役士兵就业能力欠缺与就业期望值比较高的矛盾。二是重点对象难以得到优先安置。对十年以上转业士官、立功受奖、艰苦边远地区服役、烈士子女、因战因公致残且有劳动能力的退役士兵很难得到优先照顾,达不到鼓励退役士兵建功立业的目的。解决岗位安置难,维护退役士兵权益,迫切需要对现行的安置办法进行改革。+ l ]% @0 J% \2 e) t( V: l 从全省看,安置改革在不断向纵深推进,苏南等市早已取消计划安置,基本实现城乡一体化和货币安置;苏中地区主要采取货币安置与重点安置相结合;苏北的盐城、徐州等市近年来陆续推进退役士兵安置工作改革,基本做法是:对重点安置对象实行安置就业,其余人员实行货币安置,鼓励自谋职业和自主创业,开展技能培训。因此,深化退役士兵安置改革确是大势所趋。 % d# ]" { L. y7 Q- ? 最近,省委、省政府作出退役士兵安置制度改革的重大决策,决定从2008年冬季开始,对城乡符合条件的退役士兵开展免费职业技能培训。免费技能培训的全面开展、培训资金和自谋职业补助金纳入财政保障,加上广大退役士兵就业创业观念的转变,进一步深化安置改革可以说水到渠成。通过培训就业,可以提高就业技能,解决原安置办法的一些矛盾,退役安置改革发展的路子逐渐形成。为此,市政府审时度势,在近几年安置实践的基础上,经过充分调研,广泛征求意见,吸取外地有益经验,制订并出台了市区城镇退役士兵安置改革方案,从2008年冬季退役士兵安置开始实施。% o; Z5 v& @& B7 D' d 问:这次退役士兵安置政策调整改革的基本原则是什么? 2 O+ L. X6 y& P* d+ @ 答:根据连政发[2009]47号文件精神,退役士兵安置政策的调整和改革,坚持重点对象优先安置与其他人员自谋职业、技能培训相结合,以自谋职业、技能培训为主,安置就业为辅;实行退役安置市、区分级负责,安置经费分级负担,完善安置工作保障机制;积极探索户籍制度改革后退役士兵安置措施,适时推进城乡一体化安置;加强技能培训和就业服务,完善自主创业优惠政策,逐步实现退役安置由安置就业到促进就业、扶持就业的转变,为城乡退役士兵自谋职业、自主创业和稳定就业创造条件。 8 O# v0 G: |( S# k 问:这次退役士兵安置政策调整改革的主要内容有哪些? 7 p7 Q8 W) b, X- c* }! V# L6 [! S0 H 答:这次安置改革的主要内容是:(1)对城乡退役士兵开展免费职业技能培训。按照省委省政府有关文件精神,从2008年冬季开始,凡我市接收的城乡退役义务兵、复员士官和选择自谋职业、自主择业的转业士官,都可以参加政府组织的免费职业技能培训。职业技能培训,分中高级职业技能培训,全日制成人高等学历教育、普通高等学历教育和短期职业技能培训三种形式,以中高级职业技能培训为主。退役士兵培训期满合格后,由承训学校按“谁办学,谁负责推荐就业”的要求,帮助并优先推荐退役士兵学员就业。(2)对经省集中移交的符合市区安置条件的转业士官、服役10年以下人员中荣立二等功以上者(含大军区以上单位授予荣誉称号者)、进藏兵、烈士子女及因战因公致残且有劳动能力的伤残退役士兵等重点安置对象,实行优先安置就业。以上人员自愿自谋职业的,予以鼓励。(3)推进自谋职业、自主创业。除重点安置对象外,其他市区城镇退役士兵不再实行计划安置,应在退役后三个月内提出申请,在发给一次性经济补助金后实行自谋职业。(4)退役士兵安置实行市、区分级负责。从2009年冬季开始,符合重点安置条件的退役士兵,由市退伍安置部门负责接收安置。其余人员按照“从哪里来、到哪里去的原则”,一律由批准入伍的区民政部门负责接收安置,办理自谋职业手续、发放一次性经济补助金,做好技能培训有关工作。 6 d0 ?: V; f# W 问:对重点对象如何进行优先安置?/ K6 a! `+ A4 M. q/ y1 ]' u. `' D 答:重点对象优先安置,采取下达安置计划和“量化积分、择优选岗”办法确定岗位。安置主要面向市级行政事业单位、部省属单位、市属国有及国有控股企业、大中型民营企业,安置计划由劳动、人事、民政等部门联合编制,报市政府批准后下达。对重点对象安置就业,试行“量化积分、择优选岗”办法落实就业岗位,切实体现对立功受奖、服役时间长等重点对象的优先和照顾,籍此鼓励现役军人在部队建功立业,支持国防建设。 6 k* H. T# N$ Z) w 问:对非重点对象实行自谋职业,政府有哪些促进和扶持措施?& B$ Z# o( } F8 r( |: D6 ]1 c6 {4 S 答:对非重点对象即主要是服役10年以下的城镇复员士官和退伍义务兵,政府不再进行计划安置,实行自谋职业和培训推荐就业,并通过五大措施予以促进和扶持。 . B8 X- y7 Q8 q 一是发放一次性经济补助。一次性经济补助金标准为:服役2年的发补助金

2、4万元,以此为基础,每增加一年军龄增发2000元。以后随着经济发展,对一次性经济补助金标准将适时提高。二是实行免费职业技能培训。帮助退役士兵学知识、学技能,提升综合素质和就业竞争能力,为退役士兵顺利就业、稳定就业创造条件。退役士兵参加中高级技能培训(两年制)的,按每人每年7500元安排资金,其中学杂费、住宿费4000元,生活补助费3500元; 参加全日制成人高等学历教育、普通高等学历教育的,按每人每年9000元安排资金,其中生活补助费3500元;参加短期职业技能培训的,按每人每月750元安排资金,其中生活补助费350元。以上资金全部由政府财政安排。目前,全市参加技能培训的有1878名,其中参加中高级的1110名。三是提供就业服务。各级劳动保障、教育、农业等部门要依托各类人才交流机构和公共职业介绍机构,建立完善就业服务网络,根据自主择业、学校推荐、市场调节、政府促进的原则,加强退役士兵学员就业服务,及时为退役士兵提供就业信息、职业介绍服务,为退役士兵创造更多的就业机会,帮助退役士兵尽早实现就业。四是落实各项优惠政策。对自谋职业的退役士兵,由民政部门核发《城镇退役士兵自谋职业证》,凭证享受国家和省、市规定的税费减免、小额贷款等各项优惠政策。五是计划外接收奖励。对用工单位接收安置退役士兵予以鼓励。国有、国有控股企业以及大中型民营企业,应发挥岗位多、效益好的优势,在“双向选择、择优录用”的原则下,尽可能多安置退役士兵就业。对在安置计划外接收安置退役士兵的企业,每多接收一人给予5000元奖励。3 v& F7 V# L/ Y5 Y' v% N' C 问:对非重点安置对象,如本人自愿要求通过“双向选择”落实工作单位的,是否允许? 4 q- H4 b, {' h1 j* W 答:允许退役士兵与用人单位进行“双向选择”。对非重点安置人员,不再下达安置计划,劳动保障、民政等部门要通过人力资源市场,定期组织企业开展招聘活动,为退役士兵“双向选择”提供服务。实行“双向选择”的,须在报到期结束后一个月内提出书面申请,在不占用政府安置计划的前提下,凭用人单位出具的接收公函,到安置部门办理安置手续。有安置任务的单位如接收非重点安置人员,必须保证完成省市下达的安置任务。如申请“双向选择”就业的退役士兵又重新要求自谋职业的,须在“双向选择”最后期限内提出书面申请,然后办理自谋职业手续,发放自谋职业经济补助金。 ' F1 [" m9 I, K# z 问:参加技能培训与安置就业如何衔接?" |5 ^3 z. g5 |/ j$ n7 E$ W3 a 答:为实现职业技能培训与安置就业的有效衔接,鼓励退役士兵积极参加职业技能培训,对参加政府统一组织的职业技能培训并取得毕业证书或职业资格证书的,要优先安置或推荐就业。已安置工作的退役士兵需要进行职业技能培训的,在规定时间内,接收安置单位可根据工作需要选择培训专业,由退役士兵户籍所在地政府负责培训。 ) F% j1 k; N* r2 \ 退役士兵安置政策的调整改革是大势所趋,是一件严肃的政治任务。请广大退役士兵认清形势,珍惜机会,积极参加政府组织的免费技能培训,为自谋职业、自主创业创造有利条件。各有关部门、承训学校和用工单位要积极履行政治责任,妥善做好技能培训、就业服务和接收安置工作,为支持国防建设做出新的贡献。8 W1。

20岁了,提高学历,???还有用吗??

2、20岁了,提高学历,???还有用吗??

21世纪什么较贵:人才! 当劳动密集型产业已经开始向长三角或内地转移时,不可回避的职业转型正在逼近你! 加薪、晋级、招工调干、考公务员、考研……离开大学文凭万万不能! 早读早拿证,学历看涨不看跌,教育投资提高自身素质,值! 对于刚进入职场的人来说,可能欠缺的只是工作经验而已,是可塑之才,但也有一些人是从小没有受过学校专业系统的学习培训,凭着自己多年的工作经验一步步爬到高层位子上的人也不在少数,这样的人,有着自己的一套工作方式,是多年经验摸索出来的,但较重要的大家不能忘记,不管到任何时候,对于工作而言,理论与实践是密不可分的,这时对于只有工作经验而没有学历的人来说,学历就体现了他的重要性,经常有很多人抱怨:怎么xxx刚入职就跟我干了十多年的老员工挣的工资一样多,一点工作经验都没有,这样不公平。其实不然,实践有了,唯独欠缺的就是提升学历,在公司评职称、涨薪等等,哪一项能离开学历,只有把学历提高了,学历+能力才能在职场中立于不败之地。 学历就像一块敲门砖,没有学历你连那扇工作的大门都进不去,还拿什么说发展呢。我认识一个很好的朋友那是我刚毕业在一家实习单位认识的技术很好,因为没有学历,一直没法进入好点的公司,即使他具有5年以上的IT从业经验,仍然没有一份好点的工作,曾经去过某上市公司面试过,和技术部门经理谈得很不错,因为没有学历,复试的时候和HR经理谈的时候,因为没有学历,直接失去了一个比较好的工作机会。 学历不但对人生事业重要,对人生的爱情也很重要。爱情需要有共同语言,唯有两个人的学历相差不大的情况下,才能一起经营一个幸福的家庭。就拿一代文豪鲁迅先生的婚姻来说,离开了他母亲安排的没有学历的朱安,较终选择了一个有学历的许广平。朱安没有多少文化,让鲁迅先生对这桩婚姻深感失望,朱安一直悲苦,究其原因,学历是很重要的一个原因。当前想找对象,学历不但是父辈所考虑的一个很重要因素,就连某知名交友网站世纪佳缘,他们举办线下交友活动某个活动 ,也需要本科以上学历,这是出席相亲活动的前提。可见学历对人生婚姻爱情的重要性。 趁年轻圆自己的大学梦,掌握丰富知识,为未来属于自己的事业奠定基础!。

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