事业单位职位表怎么筛选合适岗位,事业单位职位表去哪下载？

1、事业单位职位表怎么筛选合适岗位

随着事业单位公告的发布，各地市纷纷发布了自己的招考职位表，面对职位表上纷繁复杂的信息，相比各位同学早已看花了眼，现在就让中公教育老师帮助大家解读职位表上的特殊信息，挑选心仪的岗位。 首先让我们来看一个职位表，以南宁市为例: 主管部门 招聘单位 单位性质 招聘岗位名称 岗位编码 岗位类别及等级 用人方式 岗位说明 招聘人数 南宁市总工会 南宁市职工服务中心 全额拨款 系统维护岗位 7250100001 专技十二级 实名编制 负责困难职工信息管理系统、互助保障管理系统和线上工会服务电子卡的维护运营等工作。 1 南宁市总工会 南宁市工人文化宫 自收自支 视频编辑 7250100003 专技十二级 实名编制 负责晚会节目音乐视频录音编辑等。 1 南宁广播电视台 南宁广播电视台 差额拨款 广播电视综合技术岗 7250100025 专业技术 实名编制 　 2 南宁市教育局 南宁市第一中学 全额拨款 水电工（后勤控制数） 7250100037 工勤技能 后勤控制数 多校区，具体工作地址根据学校岗位需求统筹安排。 1 南宁市教育局 南宁市第十五中学 全额拨款 科研处干事一（聘用教师控制数） 7250100098 管理 聘用教师控制数 负责教学质量分析汇总、课题材料整理等，和科室日常事务 1 接下来我们将从单位性质、岗位类别及等级和用人方式三个方向进行说明。 一、单位性质 我们可以看到单位性质主要分成三类:全额拨款、差额拨款和自收自支.全额拨款事业单位是指所需的事业经费全部由上级部门财政拨款，比如图书馆、文化馆及各级公办学校等；差额拨款按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算，单位承担部分，由单位在税前列支，如医院、学校等。差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款，其他费用自筹。一般单位的人员工资构成中固定部分为60%，非固定部分为40%。自收自支事业单位是指不由国家拨款，自负盈亏，常见的有政府的酒店、勘测院、设计院、报社等等。 二、岗位类别及等级 管理岗:担任领导职责或管理任务，适应增强单位运转效能，提高工作效率，提高管理水平，比如办公室、人事管理、安全考试管理等。管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位。 根据人事部的规定，事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。 专技岗：从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位，这一岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点，适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要，例如信息系统项目管理等。专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。高级岗位分为7个等级，由高到低分为专技一至七级，其中正高级岗位为一至四级，副高级岗位为五至七级；中级岗位分为3个等级，由高到低分为专技八至十级；初级岗位分为3个等级，由高到低分为专技十一至十三级，其中助理级岗位是十一至十二级，员级岗位是十三级。 工勤岗: 工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位这一岗位的设置要适应提高操作维护技能，提升服务水平的要求，满足单位业务工作的实际需要,例如设备维修员、通讯员、司机等。 三、用人方式 实名编制:正式事业单位编制。 控制数：使用教师聘用人员控制数、公立医院聘用人员控制数招聘的岗位人员，不办理入编手续，人员纳入单位岗位设置总量。聘用期间在薪酬待遇、职称评定、养老保险、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇。在单位有空编的情况下，可通过考核直接办理入编手续，可按本单位原聘岗位等级聘用。 以上就是职位表中关于单位性质、岗位类别及等级和用人方式三个方向的解读，相信能够给各位同学答疑解惑，找到适合自己的岗位。

2、事业单位职位表去哪下载？

搜索：XX（市）人力资源与社会保障网 或者XX（市）人事考试中心，或者 XX市事业单位考试（报名）。

3、广东事业单位招聘2022职位表

1招聘人数情况 2022年广东事业单位一共有4291个单位进行招聘，有9637个岗位，计划招聘14008人。岗位主要包括综合类、教师类、医疗类。该岗位的笔试科目相同，但是内容根据报考的岗位不同有所不同。而招聘人数相比于2021年，减少了6020人，减少的幅度为

30、06%。从最近几年来看，广东事业单位的整体招聘人数是逐渐在减少的，2020年招聘20959人，减少931人，减少的幅度为

4、44%。 2招聘地区分布情况 而在本次广东事业单位招聘中汕尾地区招聘的人数最多，招聘1832人，有1044个岗位。其次就是湛江地区，计划招聘1751人，共有1026个岗位。然后就是汕头地区，共招聘1629人，有1070个岗位。这三个地区的招聘人数都超过了1000人，占全部计划招聘人数的

37、21%。 3招聘对象人数分布 在本次事业单位招聘中，招聘的对象不再局限为应届毕业生，也对往届生进行了招聘。招聘应届生的岗位有1352个，共招聘1974人，占比为

14、09%。其中有部分岗位要求不限考生的类别的岗位共有8285个，共招聘12034人，占比为8

5、91%。而在不限专业的岗位中，其实是有2176个岗位是要求具备职称等级的，占不限岗位的

26、26%，共招聘3514人，相对来说人数没有那么多。不限考生类别也没有职称等级要求的共有6109个岗位，共招聘8520人，占比为7

3、74%。 4招聘本科生为主力军 而在2022年广东省事业单位招聘中，对于研究生的招聘大幅度减少，给了本科生更多的机会。并且对于专科生的招聘机会也变多的，2021年专科生岗位的占比0.39%增长到了2022年的

1、62%。虽然本次招聘给了专科生更多的机会，但是整体而看，广东省事业单位对于学历的要求，也逐渐在变高。要求本科学历以上的岗位共有8456个，占比8

7、75%，共招聘12180人，占比为8

6、95%，几乎所有的岗位本科生都是可以报考的，不过部分岗位可能会有工作经验的要求。广东事业单位招聘2022职位表。

4、成都事业单位招聘职位表有哪些？

成都市2021年1季度事业单位公开招聘信息：

1、招聘单位：成都市社会科学院，招聘方式：公开招聘（科研类），招聘人数：6人。

2、招聘单位：成华区属事业单位，招聘方式：公开招聘（卫生类），招聘人数：37人。

3、招聘单位：龙泉驿区属事业单位，招聘方式：公开招聘（教育类），招聘人数：5人。

4、招聘单位：青白江区属事业单位，招聘方式：公开招聘（教育类），招聘人数：25人。

5、招聘单位：温江区属事业单位，招聘方式：公开选调（综合类），招聘人数：5人。扩展资料：按照事业单位公开招聘工作年度计划安排，2021年1季度，成都市社会科学院，成华区、龙泉驿区、青白江区、温江区、双流区、郫都区、都江堰市、邛崃市、金堂县、蒲江县10个区（市）县拟面向社会公开招聘（选调）事业单位工作人员453名。应聘考生可登录成都市人力资源和社会保障局官网（办事服务→人事服务“事业单位招聘信息平台”栏）及各区（市）县官网查看具体的招聘公告及岗位条件表等信息。参考资料来源：成都市人力资源和社会保障局-成都市2021年1季度事业单位公 。